Unternehmenskommunikation ist die Grundlage eines Arbeitsschutz-Management-Systems OHSAS 18001:2007 und 18002:2008 Ist die Gesamtheit aller Kommunikationsinstrumente und –maßnahmen eines Unternehmens, um das Unternehmen, seine Leistungen und seine soziale Kompetenz bei allen relevanten Zielgruppen (im Wesentlichen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftspartner) darzustellen. Der Begriff der Unternehmenskommunikation umfasst deshalb die Indentität, die Darstellung, das Verhalten und die Kultur eines Unternehmens. Die gesamte Unternehmenskommunikation lässt sich in eine interne Kommunikation und eine externe Kommunikation gliedern. Dabei ist die interne Kommunikation ein Instrument, welches mittels klar definierter, regelmäßig oder nach Bedarf eingesetzter und kontrollierter Medien die Vermittlung von Informationen sowie die Führung des Dialogs zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sicherstellt. Durch diese interne Kommunikation werden Aufgaben koordiniert und die Kooperation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften gefördert. Der Mitarbeiter muss in das System »Unternehmen« integriert werden, erst dann wird sich der Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren, was eine wesentliche Voraussetzung für eine hohe Leistungsmotivation, Initiative und Engagement darstellt. Eine gelungene interne Kommunikation beeinflusst damit auch die externe Kommunikation in positiver Weise. Unternehmen, die Kommunikation nur halbherzig oder nur so nebenher betreiben, vermitteln damit eine Botschaft der Gleichgültigkeit, sowohl nach innen als auch nach aussen. Wird kein Wert auf eine aktive Gestaltung der Unternehmenskultur gelegt, ist damit auch die Möglichkeit vertan, auf diese Kultur einen positiven Einfluss auszuüben! Wir entwickeln und realisieren sensible Kommuniktionskonzepte für beide Wirkungsrichtungen, belegt durch die Erkenntnis, dass Kommunikation immer nach innen und außen wirkt und wirken soll. Realisierte Projekte wirken positiv auf die Mitarbeiterkommunikation, die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen und die Mitarbeiterkreativität. Diese Kreativität kommt nicht nur in der Produktentwicklung zum tragen, sie dient auch dem betrieblichen Vorschlagswesen und damit der ständigen Verbesserung aller Produktions- und Vermarktungsprozesse. Wir realisieren die interne und externe Kommunikation ihres Unternehmens durch digitaleMedien und durch die klassische Form desDrucks. Beide Formen haben ihrer Anwendung entsprechend ihre absolute Berechtigung. Ergänzt wird diese Form der Kommunikation durch unserSeminar-Angebot.